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员工培养

浙仪集团重视人才管理,鼓励和培养创新人才,努力为员工营造"人尽其才"的发展平台。

公司以人为本,鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作氛围中高效工作,充分发挥能力和灵感;公司重视创新,为员工提供一个既有方向引领又有创新自由的工作环境;

公司致力于和员工同发展、共成长,并为员工提供多维度的学习机会,令公司和员工都能跨越经济和社会周期,实现长期和持续的进步。

仪路同行

  • 向更可靠的工艺过程、更高效的工艺流程、更智能的工艺制造不断追求与突破。

    —工研经理
  • "年轻人,你的职责是平整土地,而非焦虑时光。做三四月的事,在八九月自有答案。"在这里,我褪去了浮躁,因为我真实地看到了潇洒和光鲜背后的努力与坚持。

    —销售经理
  • 探索市场的过去、现在和未来,寻找产品开发落地方向。这个过程让我学会了承担更多的责任,培养了多维度思考问题的能力,也让我在面对困难时更加从容。

    —市场研究经理
  • 将有价值的信息传达给有需求的客户,是我们工作的目标。了解市场需求,提炼产品价值,传递恰当讯息,我们奋斗在一线,与客户共成长。

    —策划专员
  • "用心感知,精确传递"的价值观贯彻我工作的始终,专业的产品知识是我的工作基础,采理想的价位,购优质的产品,强化供应体系是我持续不断的追求。

    —采购工程师
  • 我始终牢记责任与担当,对产品的开发精益求精,对技术的探索持之以恒,以务实求真的品格履行着一名技术研发人员的职责。

    —产品线主管

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